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传承师徒文化,彰显感恩之情——恒通动保2019新人顺利转正

为帮助新员工快速融入工作团队、适应公司文化、掌握技能、了解岗位流程、获得必要的工作、生活方面的帮助和支持,恒通动保建立了《新员工导师管理规程》。自《新员工导师管理规程》实施以来,涌现出一大批优秀导师,他们秉承老师风范、耐心教导、乐于奉献,为公司的发展培养了新鲜血液。为弘扬“感恩文化”和“尊师爱徒”的优良传统,彰显“像学校”的企业文化, 8月26日下午,恒通动保2019新员工转正仪式在培训中心一楼顺利举行,共有来自研发、生产、销售、后勤等各部门29位新员工在导师的悉心教导和帮助下,通过前期的实习、培训和考评,顺利转正,全体销售人员及行政后勤人员共同见证了这一光荣时刻。


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转正仪式正式开始


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齐唱《战友之歌》

 

在护旗手端举国旗和厂旗入场后,全体新员工在领誓人的带领下,郑重发出铿锵有力的誓言:我自愿加入四川恒通,成为这个优秀团队的一员……随后,各位导师授予新员工恒通工牌,祝贺他们顺利转正,新员工向导师行谢师礼,感恩导师对自己的关怀和教导,最后,导师与新员工互赠含着导师鼓励及新人感谢的礼物。


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国旗、厂旗入场


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转正员工宣誓


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导师为转正员工授工牌


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行谢师礼


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互赠礼物


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导师代表发言


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转正员工代表发言

 

仪式上,导师代表及转正员工代表分别表达了他们的期望和感想。董事长兼总经理郭亮也代表公司欢迎新员工的正式加入,郭总说,有了新员工的加入,恒通必将更有力量、更有希望,感谢各位导师的辛勤付出。转正宣誓仪式是帮助新员工进入公司实现成长和梦想的第一步,也是恒通企业文化一部分,举办转正仪式,不仅增强了新员工的集体荣誉感和使命感,也提升了导师们的荣誉感。“一日为师,终身为师”,虽然新员工已经转正,但在今后的工作中,希望导师们继续责任,传道、授业、解惑,帮助新员工不断成长进步,与新员工拧成一股绳,团结精进,为公司创造更大价值。


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董事长兼总经理郭亮讲话




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