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不忘初心,携手并进,提升合作伙伴核心竞争力——恒通经销商员工成长学院·第32期技术营销服务人员培训班隆重开班

为帮助经销商合作伙伴应对行业变革,顺应发展趋势,全面提升经营服务能力。6月25日,“恒通经销商员工成长学院·第32期技术营销服务人员培训班”在公司培训中心正式开班。来自四川、云南、贵州、山西、甘肃等地的经销商伙伴、门店骨干人员、公司技术服务新人近100位学员踊跃参加学习。

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开班典礼

 

开班典礼由本期培训班副班主任(人事部副经理)杨艳丽主持,班主任(人事行政总监)唐文龙、渠道事业部总经理唐李、禽药事业部总经理贾敬奎、宠物药事业部总经理张晓倩、国际事业部总经理胡剑飞、培训班总教练(西北大区总监)严龙勇等领导参加了开班典礼。

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领导列席开班典礼

 

仪式上,渠道事业部总经理唐李代表公司欢迎全国各地学员的到来,表达了公司对培训的要求和期望,表明了公司坚持“与客户共同做强做大,成就客户就是成就公司”的经营理念,竭尽全力为大家培训学习强本领,帮助合作伙伴走出经营困境,提升服务能力。

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渠道事业部总经理唐李致辞

 

副班主任杨艳丽带领学员们共同学习了《致学员的一封信》,强调了本次培训的纪律;总教练严龙勇详细介绍了军事化内务管理条例。通过学习,使每位学员了解到通过系统专业学习,掌握专业技术,提高拓展服务本领的目的和意义,以及培训班管理标准和学习制度。

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副班主任杨艳丽


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总教练严龙勇

 

26日上午,各队队长带领队员为本队取名并确定励志口号,随着队长的宣誓承诺,本届培训班拉开序幕。


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各队风采展示

 

在多年的发展历程中,恒通始终以“皮之不存,毛将焉附”为准则,视合作伙伴为命运共同体,互相伴随、共同成长。截至目前,“恒通经销商员工成长学院”——技术营销服务人员培训班已成功举办31期,它不仅是恒通不忘初心、牢记使命、与合作伙伴携手并进的具体体现,也是恒通在行业变革期,帮助合作伙伴转型升级、认清行业发展趋势、打破事业发展困局、不断提升核心竞争力的具体措施之一。

 

此次培训活动,公司整合多方优势资源、精选各类培训课程,坚持军事化管理模式,将从营销管理、专业技术、产品知识、职业素养、团队协作等多个方面,通过不同维度进行教学,目的在于让各位学员不仅掌握过硬的专业知识和营销技能,还要树立良好的职业素养,帮助他们在今后更加激烈的市场竞争中成为“剩者之王”!这亦充分体现了恒通“像军队、像学校、像家庭”的独特企业文化。

  

2019,行业剧变;转型升级,迫在眉睫!在行业竞争已经进入白热化的当下,希望全体学员通过学习,能够学有所获、学以致用,使自己从各个方面得到提升,切实帮助养殖人在今后的发展中走向降本增效之路!


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