不忘初心，携手并进，提升合作伙伴核心竞争力——恒通经销商员工成长学院·第32期技术营销服务人员培训班隆重开班

为帮助经销商合作伙伴应对行业变革，顺应发展趋势，全面提升经营服务能力。6月25日，“恒通经销商员工成长学院·第32期技术营销服务人员培训班”在公司培训中心正式开班。来自四川、云南、贵州、山西、甘肃等地的经销商伙伴、门店骨干人员、公司技术服务新人近100位学员踊跃参加学习。

开班典礼

开班典礼由本期培训班副班主任（人事部副经理）杨艳丽主持，班主任（人事行政总监）唐文龙、渠道事业部总经理唐李、禽药事业部总经理贾敬奎、宠物药事业部总经理张晓倩、国际事业部总经理胡剑飞、培训班总教练（西北大区总监）严龙勇等领导参加了开班典礼。

领导列席开班典礼

仪式上，渠道事业部总经理唐李代表公司欢迎全国各地学员的到来，表达了公司对培训的要求和期望，表明了公司坚持“与客户共同做强做大，成就客户就是成就公司”的经营理念，竭尽全力为大家培训学习强本领，帮助合作伙伴走出经营困境，提升服务能力。

渠道事业部总经理唐李致辞

副班主任杨艳丽带领学员们共同学习了《致学员的一封信》，强调了本次培训的纪律；总教练严龙勇详细介绍了军事化内务管理条例。通过学习，使每位学员了解到通过系统专业学习，掌握专业技术，提高拓展服务本领的目的和意义，以及培训班管理标准和学习制度。

副班主任杨艳丽

总教练严龙勇

26日上午，各队队长带领队员为本队取名并确定励志口号，随着队长的宣誓承诺，本届培训班拉开序幕。

各队风采展示

在多年的发展历程中，恒通始终以“皮之不存，毛将焉附”为准则，视合作伙伴为命运共同体，互相伴随、共同成长。截至目前，“恒通经销商员工成长学院”——技术营销服务人员培训班已成功举办31期，它不仅是恒通不忘初心、牢记使命、与合作伙伴携手并进的具体体现，也是恒通在行业变革期，帮助合作伙伴转型升级、认清行业发展趋势、打破事业发展困局、不断提升核心竞争力的具体措施之一。

此次培训活动，公司整合多方优势资源、精选各类培训课程，坚持军事化管理模式，将从营销管理、专业技术、产品知识、职业素养、团队协作等多个方面，通过不同维度进行教学，目的在于让各位学员不仅掌握过硬的专业知识和营销技能，还要树立良好的职业素养，帮助他们在今后更加激烈的市场竞争中成为“剩者之王”！这亦充分体现了恒通“像军队、像学校、像家庭”的独特企业文化。

2019，行业剧变；转型升级，迫在眉睫！在行业竞争已经进入白热化的当下，希望全体学员通过学习，能够学有所获、学以致用，使自己从各个方面得到提升，切实帮助养殖人在今后的发展中走向降本增效之路！