公司认真开展十二月“学习日”活动

 12月20日，十二月“学习日”活动在公司举行。上午活动由人力资源部经理李珊同志主持，学习讨论了《事故报告及考核办法》,并提出了修改建议，观看了《公司的力量》之四——“进步之痛”；下午，由生产副总李英兰同志主持组织质量部、供应部、营销服务部及全体生产人员举行了《兽药GMP》知识培训。
   上午学习讨论《事故报告及考核办法》后，总经理秘书杨玉香回顾了《公司的力量》第三集“猎富时代”内容，分享了部分学员的经典感悟并组织观看第四集《进步之痛》。该集围绕19世纪末20世纪初经济发展产生的尖锐的社会矛盾，以普尔曼公司、美国西部无烟煤矿、芝加哥肉类托拉斯和福特汽车公司为典型，阐述公司在发展中来的贫富差距、劳资矛盾等社会问题。公司、政府、社会如何认识进步之痛，寻求破解之法。会上，大家围绕个人权利与公司利益的冲突发表了自己的看法。市场部田春同志就个人与公司的关系认为“要么全体上升，要么一起沉沦”。李英兰副总则站在管理者的角度，强调工资是提高效率的关键，种瓜得瓜，种豆得豆；并指出“消费市场首先依赖于购买力，让生产者成为消费者”，公司与员工是紧密相联；鼓励员工在受到不公正待遇时要采取正确的途径来维护自己的合法利益，世界上还有比金钱更重要的东西就是生命。最后，郭总作了总结讲话。他强调公司只有与员工和社会同享发展成果，携手共创财富，才能不断进步跨越，实现“创受世界尊重企业”的愿景。同时指出公司将从明年开始全面实行“五险”，进一步完善员工社会福利保障体系。
   下午的《兽药GMP》知识培训，公司GMP办主任刘文彬同志围绕《机构和人员》、《质量管理》两个章节内容等为大家做了系统讲解，进一步强化了大家对所内容的理解。培训在严谨的氛围中结束。