技术经理岗位

（一）岗位职责

1.负责猪版块老产品的升级；

2.负责新产品的开发、课件制作、营销人员的培训；

3.负责猪药产品的推广方案及实施、技术授课、猪技术线路梳理及升级；

4.负责梳理集团客户、规模猪场、家庭农场等不同客户的技术线路、产品方案；

5.负责营销人员、经销商及门店人员、用户的产品方案培训；

6.负责培训、监督、指导经销商事业部人员技术方案的推广， 产品知识的培训、通关。

7.及时掌握市场动态，了解市场状况，做好竞争品牌、竞争对手的相关信息收集与分析，为企业发展战略提供信息。

8.完成上级领导交办的其他事项。

（二）任职要求

1.学历：大学本科以上，动物医学、动物科学或相关专业。

2.工作经验：在饲料、兽药、疫苗等企业有过三年以上的销售、技术培训、市场活动策划、公关经验等。

3.年龄要求：25-40岁

4.籍贯要求：不限

5.性别要求：不限

6.个人能力要求：

6.1对生猪养殖产业有深刻的认知；

6.2了解生猪行业的发展状况；

6.3有较强的逻辑思维能力；

6.4认同公司企业文化，忠诚度高；

6.5有较强的沟通、协调、组织、培训能力；

6.6能熟练运营office等办公软件；

6.7注重内部工作协调；

6.8有学习意识和团队意识；

6.9思维敏捷、工作认真，有强烈的敬业精神。

6.10有技术培训、市场营销、企业管理经验者优先；

6.11有职业兽医师资格证优先；

6.12能适应长期出差。

3、试用期：3个月（特别优秀者可提前转正）

4、综合工资：10000-20000元（根据个人销售业绩、岗位掌握的技术水平、学习能力、工作效率、工作态度、组织力、沟通力、执行力、责任心、协调能力和学历等综合因素确定，其他营销费用另计）。

公司为员工提供多种多样的福利，包括：

保障：购买五险+每年免费健康体检+免费工作餐+免费交通车+优美的办公环境

关怀：生日礼金+节日礼品/金+员工洗理/化妆补贴+婚丧病嫁娶礼金或慰问金

福利：广阔的发展空间+全面的培训+燃油补贴+干部/骨干配车/购车补贴+年终奖+干部/骨干员工经营层分红+核心骨干员工股权激励+有机会成为公司或新项目股东/投资人/事业合伙人+困难员工补助+子女就学礼金+外地员工往返车费报销+优秀员工旅游。

欢迎有目标、有梦想、敢闯敢拼的实干人员加入我们，让我们携手共创美好未来！

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