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法务岗位1、岗位职责 1.1负责公司法律风险预防体系建设,负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 1.2负责公司各种合同的审核或制订,投资协议的起草,对各类合同签订进行监督; 1.3协助总经理处理各类商务文件、法律相关文件和合同; 1.4参与公司各项项目管理、各项商务谈判及危机处理; 1.5负责主导公司劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 1.6办理呆死账催收; 1.7法务知识宣传,定期组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件。 1.8法务知识库建立,根据企业及国家、行业变化情况,调整和补充法律标准信息,完善法律法规清单。 1.9建立公司法律档案管理体系,将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档。 1.10负责日常经营活动中的风险评估、识别; 1.11预防职务犯罪的教育; 1.12负责法律顾问的管理及服务; 1.13完成上级交办的其他工作。 2、任职要求 2.1学历:本科及以上学历; 2.2专业:法律相关专业; 2.3年龄:20-45岁; 2.4性别:不限; 2.5技能要求:通过国家统一司法考试,具备法律职业资格; 2.6工作经验:具有两年以上法律工作经验,1年以上同等职位工作经验;法务总监要求具有五年以上法律工作经验,3年以上同等职位工作经验,具有大型企业法务管理工作经历; 2.7其他要求: 2.7.1具熟悉企业法、经济法、合同法、劳动法等相关法律法规,法律知识扎实,具备基本的法务管理知识。 2.7.2具备较高的综合素质,沟通能力、逻辑思维能力、执行能力、判断能力、专业学习能力、谈判能力、档案管理能力、抗压能力和保密意识强,熟练使用办公软件及办公自动化设备。 2.7.3政治素养高,职业素养高,树立良好的三观,通过国家统一司法考试,具备法律职业资格。 2.8硕士、博士学历特殊福利: 2.8.1全职博士员工,在内江城区按揭购房,首付由公司全额承担; 2.8.2全职硕士员工,在内江城区按揭购房,首付可由公司全额借支; 2.8.3但其后需在司服务5年以上。 3、试用期:3个月(特别优秀者可提前转正) 4、综合工资:5000-20000元(根据所在岗位掌握的技术水平、工作效率、工作态度、主人翁精神、协作能力、沟通能力、管理能力、发现和解决问题的能力、应急处理问题能力、责任心和学历等综合因素确定)。 公司为员工提供多种多样的福利,包括: 保障:购买五险+每年免费健康体检+免费工作餐+免费交通车+优美的办公环境 关怀:生日礼金+节日礼品/金+员工洗理/化妆补贴+婚丧病嫁娶礼金或慰问金 福利:广阔的发展空间+全面的培训+燃油补贴+干部/骨干配车/购车补贴+年终奖+干部/骨干员工经营层分红+核心骨干员工股权激励+有机会成为公司或新项目股东/投资人/事业合伙人+困难员工补助+子女就学礼金+外地员工往返车费报销+优秀员工旅游。 欢迎有目标、有梦想、敢闯敢拼的实干人员加入我们,让我们携手共创美好未来! 地址:四川省内江市经济开发区安吉街898号 网址:www.schtdb.com 邮编:641000 邮箱:hengtong1@schtdb.com 联系人及电话: 高利华:13508052695(微信:g13678190969) 电话:0832-220 0350 下一篇中药研究员岗位 |