传承师徒文化，彰显感恩之情——恒通动保2019新人顺利转正

为帮助新员工快速融入工作团队、适应公司文化、掌握技能、了解岗位流程、获得必要的工作、生活方面的帮助和支持，恒通动保建立了《新员工导师管理规程》。自《新员工导师管理规程》实施以来，涌现出一大批优秀导师，他们秉承老师风范、耐心教导、乐于奉献，为公司的发展培养了新鲜血液。为弘扬“感恩文化”和“尊师爱徒”的优良传统，彰显“像学校”的企业文化， 8月26日下午，恒通动保2019新员工转正仪式在培训中心一楼顺利举行，共有来自研发、生产、销售、后勤等各部门29位新员工在导师的悉心教导和帮助下，通过前期的实习、培训和考评，顺利转正，全体销售人员及行政后勤人员共同见证了这一光荣时刻。

转正仪式正式开始

齐唱《战友之歌》

在护旗手端举国旗和厂旗入场后，全体新员工在领誓人的带领下，郑重发出铿锵有力的誓言：我自愿加入四川恒通，成为这个优秀团队的一员……随后，各位导师授予新员工恒通工牌，祝贺他们顺利转正，新员工向导师行谢师礼，感恩导师对自己的关怀和教导，最后，导师与新员工互赠含着导师鼓励及新人感谢的礼物。

国旗、厂旗入场

转正员工宣誓

导师为转正员工授工牌

行谢师礼

互赠礼物

导师代表发言

转正员工代表发言

仪式上，导师代表及转正员工代表分别表达了他们的期望和感想。董事长兼总经理郭亮也代表公司欢迎新员工的正式加入，郭总说，有了新员工的加入，恒通必将更有力量、更有希望，感谢各位导师的辛勤付出。转正宣誓仪式是帮助新员工进入公司实现成长和梦想的第一步，也是恒通企业文化一部分，举办转正仪式，不仅增强了新员工的集体荣誉感和使命感，也提升了导师们的荣誉感。“一日为师，终身为师”，虽然新员工已经转正，但在今后的工作中，希望导师们继续责任，传道、授业、解惑，帮助新员工不断成长进步，与新员工拧成一股绳，团结精进，为公司创造更大价值。

董事长兼总经理郭亮讲话