财务经理岗位

2020-03-11    恒通动保
财务经理(主办会计)(3名)

1、岗位职责

1.1负责主持一个公司财务会计核算工作;

1.2负责计算税额、纳税申报工作;

1.3负责按财务收支审批手续和费用报销制度审核各种报销售凭证;

1.4负责固定资产、各类存货监督管理和组织公司固定资产、存货等盘点管理;

1.5完成总公司财务部和子公司交待的临时工作。

2、任职要求

2.1专业/学历:财务会计专业本科及以上学历;

2.2职称要求:初级会计师及以上;

2.3工作经验:8年以上财务与会计工作经验;

2.4年龄要求:30-40岁;

2.5籍贯要求:不限;

2.6性别及婚姻状况要求:男性或已婚已育女性;

2.7能力要求:

2.7.1熟悉相关的税收、法律专业知识;

2.7.2能够解决较复杂的财务、税务实际问题;

2.7.3有一定的审计能力;

2.7.4能熟练运用office等办公软件和用友财务软件;

2.7.5具备基本的VBA编程能力;

2.7.6有较强的团队管理能力、领导能力;

2.8其他要求:

2.8.1认同公司企业文化,忠诚度高;

2.8.2具有较强的计划、组织、协调、沟通、谈判能力和人际交往能力;

2.8.3持有中级会计师资格证、会饮酒者优先;

2.8.4硕士、博士学历优先;

2.9硕士、博士学历特殊福利:

2.9.1全职博士员工,在内江城区按揭购房,首付由公司全额承担;

2.9.2全职硕士员工,在内江城区按揭购房,首付可由公司全额借支;

2.9.3但其后需在司服务5年以上。

3、试用期:3个月(特别优秀者可提前转正)

4、综合工资:8000-15000元(+年度经营层分红)(根据所在岗位掌握的技术水平、工作效率、工作态度、主人翁精神、协作能力、沟通能力、管理能力、发现和解决问题的能力、应急处理问题能力、责任心和学历等综合因素确定)。


公司为员工提供多种多样的福利,包括:

保障:购买五险+每年免费健康体检+免费工作餐+免费交通车+优美的办公环境

关怀:生日礼金+节日礼品/金+员工洗理/化妆补贴+婚丧病嫁娶礼金或慰问金

福利:广阔的发展空间+全面的培训+燃油补贴+干部/骨干配车/购车补贴+年终奖+干部/骨干员工经营层分红+核心骨干员工股权激励+有机会成为公司或新项目股东/投资人/事业合伙人+困难员工补助+子女就学礼金+外地员工往返车费报销+优秀员工旅游。


欢迎有目标、有梦想、敢闯敢拼的实干人员加入我们,让我们携手共创美好未来!

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