1、岗位职责

1.1从财务角度参与公司的经营管理；

1.2负责从公司节约成本、资金安全和资产优良上的财务管理工作；

1.3参与公司投资行为或其他经营活动的分析、论证和决策的方案讨论和会签工作；

1.4参与公司经济问题的分析和决策，会签涉及财务收支的业务计划、经济合同、经济协议；

1.5代表公司与税务、统计等政府部门的协调和联络，保持良好合作关系；

1.6负责完成全年财务与税收筹划；

1.7拟定各种财制度和工作流程；

1.8负责公司内部审计；

1.9负责公司费用预算工作；

1.10完成董事会和总经理交待的临时工作。

2、任职要求

2.1专业/学历：财务会计专业本科及以上学历；

2.2职称要求：中级会计师及以上；

2.3工作经验：10年以上财务与会计工作经验和有中型工业企业财务经理或财务总监工作经验；

2.4年龄要求：35-45岁；

2.5籍贯要求：不限；

2.6性别及婚姻状况要求：男性或已婚已育女性；

2.7能力要求：

2.7.1熟悉相关的税收、法律专业知识；

2.7.2能够解决复杂的财务、税务实际问题；

2.7.3具备一定的审计能力；

2.7.4熟练运用office等办公软件和用友财务软件；

2.7.5有较强的团队管理能力、领导能力；

2.7.6有较强的计划、组织、协调、沟通、谈判能力和人际交往能力；

2.8其他要求：

2.8.1认同公司企业文化，忠诚度高；

2.8.2较高的职业道德，个人与企业共发展；

2.8.3持有注册会计师资格证、税务师资格证者优先；

2.8.4硕士、博士学历优先；

2.8.5会饮酒者优先。                              

2.9硕士、博士学历特殊福利：

2.9.1全职博士员工，在内江城区按揭购房，首付由公司全额承担；

2.9.2全职硕士员工，在内江城区按揭购房，首付可由公司全额借支；

2.9.3但其后需在司服务5年以上。

3、试用期：3个月（特别优秀者可提前转正）

4、综合工资：10000-20000元（+年度经营层分红）（根据所在岗位掌握的技术水平、工作效率、工作态度、主人翁精神、协作能力、沟通能力、管理能力、发现和解决问题的能力、应急处理问题能力、责任心和学历等综合因素确定）。

公司为员工提供多种多样的福利，包括：

保障：购买五险+每年免费健康体检+免费工作餐+免费交通车+优美的办公环境

关怀：生日礼金+节日礼品/金+员工洗理/化妆补贴+婚丧病嫁娶礼金或慰问金

福利：广阔的发展空间+全面的培训+燃油补贴+干部/骨干配车/购车补贴+年终奖+干部/骨干员工经营层分红+核心骨干员工股权激励+有机会成为公司或新项目股东/投资人/事业合伙人+困难员工补助+子女就学礼金+外地员工往返车费报销+优秀员工旅游。

欢迎有目标、有梦想、敢闯敢拼的实干人员加入我们，让我们携手共创美好未来！

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