1、岗位职责

1.1负责拟定事业部的营销战略规划及年度营销计划，完成公司下达给事业部的经营目标；

1.2负责组建和管理所管辖区域人员，根据规划对其进行招聘、培训、指导、提升、监管；

1.3完成所管辖区域的销售目标；

1.4建立营销标准，开发营销课件及营销工具；通过规范营销行为动作不断提升公司产品的市场覆盖率和占有率；

1.5参与事业部的产品规划及新产品市场预测、产品概念筛选、定位、市调、上市、宣导、试销、改善追踪等相关工作；

1.6参与新产品/新方案所管辖市场推广方案的制定；

1.7维护好所管辖区域的市场稳定性；

1.8积极拓展新市场、新业务、新客户，建立良好的客户关系；

1.9负责研究行业标杆企业，拟定事业部的营销政策（客户政策、营销人员激励政策），策划事业部的各项营销活动；

1.10成熟产品/方案的营销活动组织； 

1.11各项市场活动的执行落地；

2、任职要求

2.1经验要求：拥有相关岗位经验1年以上，对行业有一定了解，具有执业兽医师资格证者优先；具有所在区域渠道及客户者优先。

2.2知识要求：具备市场营销、动物医学基础、管理基础相关知识

2.3能力要求：熟悉宠物市场情况及销售渠道；了解用户的需求，营销工作开展能力强；具备一定的市场调研能力、谈判技巧和客情维护能力；良好的公共关系处理能力，熟练应用各类办公软件；具有较强的学习能力；

3、试用期：3个月（特别优秀者可提前转正）

4、综合工资：5000-15000元（根据所在岗位掌握的技术水平、工作效率、工作态度、主人翁精神、协作能力、沟通能力、管理能力、发现和解决问题的能力、应急处理问题能力、责任心和学历等综合因素确定）。

公司为员工提供多种多样的福利，包括：

保障：购买五险+每年免费健康体检+免费工作餐+免费交通车+优美的办公环境

关怀：生日礼金+节日礼品/金+员工洗理/化妆补贴+婚丧病嫁娶礼金或慰问金

福利：广阔的发展空间+全面的培训+燃油补贴+干部/骨干配车/购车补贴+年终奖+干部/骨干员工经营层分红+核心骨干员工股权激励+有机会成为公司或新项目股东/投资人/事业合伙人+困难员工补助+子女就学礼金+外地员工往返车费报销+优秀员工旅游。

欢迎有目标、有梦想、敢闯敢拼的实干人员加入我们，让我们携手共创美好未来！

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