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四川恒通第二届班组长培训班圆满结业!为进一步提高公司班组长业务水平,提升公司基层生产管理组织的整体素质,同时培养一批班组长储备人员,为公司生产活动提供更多的优秀人才,四川恒通在恒合商学院的主导下,组织开展了为期5个月的第二届班组长培训班。 为确保培训的针对性及实效性,恒合商学院先后多次“走基层”、听需求,了解班组长在管理工作中遇到的问题,并与培训讲师多次进行沟通对接,最终根据四川恒通目前班组长实际情况量身打造了此次培训课程。 优秀学员接受表彰 “班组长是公司最基层的管理干部,要将其作为干部来管理和培养。”四川恒通董事长郭亮在结业典礼上强调,班组长作为企业的“兵头将尾”,在企业的生产活动中至关重要,要适度提高班组长的福利待遇,提高班组长工作和管理的积极性。郭总在讲话中提到,班组长培训是一项长期且重要的工作,每年都需要开展。最后,他希望学员们能够将培训班的所学所悟运用到实际工作中去,并不断地主动学习、提升自我,实现自我在工作上的更大价值。 恒合商学院以理论课程为基础,结合形式多样的教学活动,整合线上线下各种教学资源,使得本次培训班学员能够很好地将专业理论知识与实践技术相结合,全面提升了学员学习效率和效果,通过对学员进行科学系统的课程安排,以全面现代的营销管理理念赋予学员前瞻性眼光。此次由恒合商学院打造的培训课程内容丰富、形式多样,知识点更加贴合班组管理实际,极富针对性和可操作性,对提升班组长综合业务能力,基层管理水平具有很强的指导意义。参加完这次班组长培训班的学员纷纷表示,回归工作岗位后,要将本次培训作为新的起点,不断提高自身综合素质,强化科学管理方式,提升班组管理水平,群策群力、同心同德,为公司的高质量发展作出新的贡献。 恒合商学院 恒合商学院是四川恒通致力于培养高素质职业化经营管理团队和优秀营销、管理、经营、领袖人才的实用职业能力提升的培训组织,是面对国家对民营企业高质量发展要求,基于四川恒通企业内部组织能力提升需要,提升员工职业化能力,提升干部管理能力与领导能力,提升企业合作伙伴应对新时代发展所需的员工素养,健全当地中小民营企业内部培训机制,助力当地中小民营企业高质量发展而成立的培训服务组织。 恒合商学院沿袭与升华四川恒通“像学校”的文化特征,秉承恒通企业文化,凝练恒通20余年的企业内外部培训经验及训练特色,开展有高级经理人能力培训、董事长/总经理EMBA、恒合社理事长EMBA、中小民营企业干部、骨干、业务团队所需的营销、经营、管理、领导、专业技术、管理工具等的教育培训。恒合商学院的成立,希望为中国民营企业的高质量发展、实现中国两个一百年的奋斗目标而贡献微薄之力! |