详细内容

四川恒通2021年5月 新员工入职培训班圆满落幕

为使生产新员工,熟悉公司历史沿革、了解企业文化、培养工匠精神,帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位,尽快进入角色。5月26日,四川恒通33名新入职的生产员工进行了为期5天的全封闭式、全脱产培训。由于此次受训员工全部来自生产系统,培训课程、环节设置也更具针对性,旨在培养生产员工在新时代、新竞争局面下的生产力、团结力、凝聚力,努力造就一支高素质专业化恒通生产队伍。

DSC06350.jpg
培训班合影留念
本次新员工入职培训采用以理论学习与考试通关相结合的模式进行。33名新员工被分为3组团队,各团队之间在学习、内务、军训等方面相互学习,比学赶帮超,共同进步。

DSC06386.jpgDSC06431.jpg

各队合影
走进恒通,共筑“恒之梦”
四川恒通始终坚持培养知识型员工,为了让生产员工适应快速发展的现代化营销模式、管理模式以及高标准的生产模式,提升生产员工的信息共享能力、人际交往能力、发现和解决问题能力、团队协作能力以及沟通协调能力,使生产员工标准化、规范化、制度化地工作,特投入大量精力,安排中高层领导作为讲师,通过形式多样的教学方法,传授员工与时俱进的知识与技能,使生产员工能够快速适应工作岗位,实现自我成长和价值的提升。
5月26日下午,四川恒通副总裁王友琦在开班仪式上作了动员讲话,他首先对大家加入恒通表示了热烈欢迎,紧接着向全体学员阐明了本次培训的必要性及目的意义,并对培训班和学员提出了具体的要求。他表示,任何一个企业的发展都离不开员工,特别是一线员工,基层一线员工是一个企业赖以存在的基础,一线员工是打造精品企业的强大动力,基层一线员工的劳动是立企之本,强企之基。
序列 01.00_00_57_21.Still010.jpg
副总裁王友琦讲话
为使新员工更好地融入四川恒通,成为四川恒通的一份子,了解恒通二十年的发展历程,27日上午,学员们来到了荣誉室进行参观。“中国驰名商标”、“国家高新技术企业”、“四川省企业技术中心”、“四川省著名商标”、“四川省五一劳动奖状”……一张张载满荣誉的奖牌,让学员们深受触动,学员高小琼说:“来到这里,我才真切的感受到公司所取得的成就,作为公司的一份子、一线员工,我感到很自豪。”
DSC06438.jpg
动保综合一车间学员高小琼
“跻身进入先进企业行列,成为受尊重的企业。”文化是企业的根基与血脉,需要传承与发扬,四川恒通副总裁杨玉香特地为学员们上了一堂企业文化课。杨总从四川恒通的企业愿景讲起,她告诉学员们,要实现这个愿景,需要的是每一位恒通人的不懈奋斗,让四川恒通成为一个欣欣向荣的企业,一个不断进步的企业。“唯有匠心,方有未来”是我们的信仰,作为一线员工,也需要具有匠心精神,只要我们将平凡的事做到不平凡,“恒之梦”就一定能实现。
}]RC393DH%@O]RS{SBY{8Q8.png
副总裁杨玉香企业文化助推恒通发展——恒通企业文化概要
三像文化,做合格恒通人
“像军队、像学校、像家庭”的三像文化,是四川恒通区别于国内外同行最显著的特色和标志,成为一名合格的恒通人,学习并践行三像文化是必不可少的内容。
“稍息! 立正! 向右看——齐! 向前——看! 报数!”早上6点20分,训练场上就响起了铿锵有力的口号声,队员们在队长的口号声中开始了一天的培训生活。在队长的带领下,站军姿、走正步、整理仪容、整理内务,在经过5天的军事化训练以后,学员们对恒通“像军队”的企业文化有了更加深入的了解,也让学员们能够以崭新的面貌与姿态迎接接下来的工作。三位队长表示,对于新员工的军事化训练增强了他们的意志力与执行力,使他们以更好的精神面貌和高度的自律自觉投入到一线生产工作当中,公司也希望通过培训培养出一支纪律严明、步调一致、富有战斗力的团队,促进公司的长足发展。

序列 01.00_02_14_09.Still036.jpg

日常军训
公司在搭建成长平台、强化学习培训、实施发展规划、成就员工价值的人才理念下,广开学路,除在新人培训中不断提高新人知识水平,在日常工作当中也举办各种形式多样的培训,培养员工忠诚敬业的工作态度,向上、向善的人生观。经营管理部部长曾成刚在《工匠精神》的培训时表示,工匠精神包含的是专注、坚守、卓越、自豪,在生产过程当中我们要有精雕细琢、精益求精的精神,让我们的每一件产品都成为艺术品。工匠的伟大,恰恰在于不起眼的平凡,我们要在平凡的岗位中做出不平凡的事!
序列 01.00_01_33_39.Still022.jpg
经营管理部部长曾成刚《工匠精神》

序列 01.00_01_42_43.Still025.jpg
四川恒通动保兽药销售有限公司总经理邱江《如何做一名优秀员工》

序列 01.00_01_09_35.Still016.jpg
人事专员向省平《公共、福利基本制度》
序列 01.00_01_13_39.Still017.jpg
人力资源部副经理高利华《恒通礼仪及素养
序列 01.00_01_17_20.Still018.jpg
质量保证部经理廖香山《匠心铸就恒通品质
序列 01.00_01_20_44.Still019.jpg
EHS专员阳忠元《EHS基础知识培训

序列 01.00_01_27_34.Still020.jpg
动保生产分公司厂长张小勇《兽药管理规范及GMP基础知识七大浪费的识别及改善活动》

序列 01.00_01_29_49.Still021.jpg
稽核部副经理林文华《6S管理》

序列 01.00_01_39_02.Still024.jpg
质量控制部微生物组组长张良艳《微生物基础知识》
为更好地提高学员学习效率,强化参训人员所学知识,达到学有所得,学有所用,培训期间特安排了多场通关考试。考试涉及企业文化、恒通礼仪及素养、兽药管理规范及GMP基础知识、工匠精神等内容,让学员们能够真正地把所学所得写在纸上,记在心里,增强员工生命力,打造一支善于学习,勇于创新的学习型团队。
序列 01.00_01_56_10.Still028.jpg
通关考试
在为期5天的培训结束后,学员们迎来了结业仪式,来自兽药综合一车间的学员张兰勇夺桂冠获得一等奖。她说:“很感谢公司能给我这样的学习机会,让我深刻明白了一线员工工作的重要意义,在今后的工作中,我定会更加严格要求自身,把工作做得更好。”
DSC06585.jpg
兽药综合一车间学员张兰获得一等奖
结业晚宴上,在欢快的音乐声中,班委们宣布“本次培训圆满结束”,在培训过程中,同唱一首歌,同吃一锅饭,同举恒通旗,学员们早已成为朋友,成为家人。“像家庭”一样的企业文化,增强了企业的凝聚力,打造出了一支互敬互爱、相互关怀的和谐团队。

b04da346fd4d34d84c138c0ddfc81b4.jpgcaed39679bd96a0af29102a8bbdd123.jpg


结业晚宴
四川恒通董事长郭亮曾说:“三像文化在恒通充分发挥了激励力、凝聚力、向导力和约束力的作用,是恒通发展的重要基石和法宝,也必将在发展中不断升华。
此次培训,不仅增进了学员们对于企业的了解,也让学员们更好地理解到了四川恒通未来的发展方向,以及自身今后工作的着力点,对于员工长远发展具有重要意义。王友琦王总在结业仪式上告诉大家:“公司级的入职培训只是第一步,后面还会有部门和班级的培训,我们每一位都要养成终生学习的习惯,管理者需要终生学习,操作者也是一样的。实质上操作者也是管理者,只是管理的对象和方式不同而已。希望各位入职后,在自己的导师指导下,不断学习,积极进取,早日融入。四川恒通在企业不断发展的过程当中,也希望每一位员工和四川恒通共同进步,共同成长。希望这次培训班以后,大家能在一线工作中予以运用和落实,精益求精、保证产品质量,让我们持之以恒,共同创造受世界尊重的企业。”
DSC06666.jpg
副总裁王友琦结业讲话


最新评论
请先登录才能进行回复登录
在线客服
- 营销服务部
  • 点击这里给我发消息
技术支持: 建站ABC | 管理登录
seo seo